Sostenibilità

Ogni scelta, individuale e collettiva, conta.

La sostenibilità prende forma nei gesti quotidiani delle persone che fanno ricerca, insegnano, studiano e lavorano in UniSR. Per favorire una sempre maggiore consapevolezza e l'adozione di comportamenti responsabili, promuoviamo campagne di sensibilizzazione dedicate ai temi della sostenibilità e ad azioni concrete che coinvolgono l'intera comunità universitaria. Tra queste, la campagna We've got our Planet's back richiama la responsabilità condivisa di prenderci cura del pianeta attraverso le nostre azioni.

Questo impegno si traduce anche nella vita quotidiana del Campus, attraverso iniziative dedicate alla gestione sostenibile delle risorse e alla riduzione dell'impatto ambientale:

• Isole ecologiche e raccolta differenziata 
  Oltre 120 isole ecologiche nei campus di via Olgettina e Milano 2 promuovono la raccolta differenziata e contribuiscono alla riduzione della plastica negli spazi comuni.
• Meno carta, stampe ottimizzate 
  Grazie all’introduzione di un sistema di monitoraggio delle stampe e alla progressiva sostituzione delle stampanti locali con dispositivi multifunzione, UniSR ottimizza i consumi con l’obiettivo di ridurre il numero complessivo di stampe del 10% entro il 2026.
• Meno plastica, più salute
  Chi studia o lavora nel Campus ha a disposizione erogatori di acqua potabile per riempire la borraccia UniSR, distribuita gratuitamente. In questo modo UniSR promuove un gesto semplice che contribuisce a ridurre il consumo di plastica monouso e le emissioni legate al trasporto delle bottiglie, promuovendo al tempo stesso uno stile di vita corretto.
• Un Campus più efficiente dal punto di vista energetico
  UniSR investe in interventi per migliorare l'efficienza energetica delle proprie strutture. Tra questi, rientrano l'installazione di un impianto fotovoltaico presso la Residenza Cassinella, che produce energia elettrica da fonti rinnovabili, e un progetto di progressiva sostituzione dell'illuminazione con dispositivi a maggiore efficienza energetica. Questi interventi contribuiscono a ridurre i consumi e le emissioni associate alle attività del Campus.
• Mobilità sostenibile Il Piano Spostamenti Casa-Lavoro, sviluppato con il supporto del Mobility Manager di Ateneo, analizza periodicamente le abitudini di spostamento della propria comunità e pianifica interventi per favorire soluzioni più sostenibili. Tra questi:
  - Mantenimento della politica di smartworking in vigore
  - Miglioramento delle infrastrutture per ciclisti e pedoni, attraverso l’installazione di colonnine di manutenzione e stalli per le biciclette, e l’attivazione di servizi di bike sharing
  - Rafforzamento del trasporto pubblico, attraverso la creazione di un tavolo di lavoro con comuni, Agenzia TLP e ATM
• Un Campus meno inquinato, per la salute di tutta la comunità
  Prendersi cura del Campus significa tutelarne gli spazi e il benessere delle persone che li vivono. UniSR aderisce al servizio Re-Cig, che prevede l'installazione di 12 Smoker Point dedicati alla raccolta e al riciclo dei mozziconi di sigaretta. L’iniziativa è accompagnata dalla campagna di comunicazione Drop the habit, not the trace!, volta a promuovere una maggiore consapevolezza dell'impatto dei propri comportamenti sull'ambiente e sulla salute propria e di tutta la comunità.

La sostenibilità in UniSR riguarda anche il rispetto, l’inclusione e il benessere delle persone. Tra le iniziative di formazione e sensibilizzazione, UniSR promuove anche la campagna We've got each other's back, che richiama la responsabilità condivisa di prenderci cura delle persone che fanno parte della nostra comunità.

Questo impegno si traduce anche in azioni concrete dedicate alle pari opportunità, al benessere lavorativo e al contrasto di ogni forma di discriminazione, promosse in linea con il lavoro del Comitato unico di garanzia (CUG):

• Gender Equality Plan e Gender Agent, insieme a seminari, momenti di confronto e attività di sensibilizzazione sui temi dell'equità, dell'inclusione e delle pari opportunità.
• Linguaggio inclusivo, attraverso l'adozione delle Linee guida per il linguaggio inclusivo, rivolte a tutta la popolazione universitaria.
• Tutela della dignità delle persone, attraverso il “Regolamento per la tutela della dignità delle persone”, che definisce le procedure per segnalare, in sicurezza e nel rispetto della privacy, episodi di molestie subite o di cui si è testimoni.
• La centralità della persona è uno dei valori che guidano UniSR. Per questo l'Ateneo promuove servizi e iniziative dedicati al benessere e al supporto alla comunità universitaria, accompagnando studenti e personale con strumenti di ascolto, supporto e partecipazione che valorizzano la persona nella sua interezza.  Tra questi, rientrano i servizi di UniAscolta per il personale tecnico-amministrativo e di Counseling per gli studenti e studentesse, il progetto Campus Care e il sostegno ai gruppi sportivi dell'Ateneo.
• Carriere Alias, che consentono a studenti e studentesse, al personale docente e al personale tecnico-amministrativo di utilizzare, all'interno dell'Ateneo, un'identità coerente con la propria identità di genere.

Dal 2021 UniSR fa parte della Rete delle Università per lo Sviluppo Sostenibile (RUS), promossa dalla Conferenza dei Rettori delle Università Italiane (CRUI).

La Rete riunisce gli Atenei italiani impegnati nella promozione della sostenibilità e favorisce la condivisione di buone pratiche, lo sviluppo di iniziative comuni e il contributo al raggiungimento degli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile dell'Agenda 2030.

Contributo delle pubblicazioni di ricerca agli SDG sul totale delle pubblicazioni (%)*

*Il dato indica la percentuale con cui ciascun SDG è rappresentato nelle pubblicazioni scientifiche di UniSR relative al periodo 2017-2025. Fonte: SciVal (Elsevier).

Per approfondire l’impegno di UniSR per la sostenibilità, leggi il focus dedicato tratto dal Piano Strategico 2023-2026: